Năm 2022, tại một công trình xây dựng ở thành phố Tĩnh Giang (tỉnh Giang Tô, Trung Quốc), một sự cố trả lương nhầm đã dẫn đến tranh chấp giữa kế toán công trình và một nhân viên dự án. Vụ việc tưởng chừng nhỏ nhặt này cuối cùng đã phải nhờ đến sự can thiệp của cơ quan chức năng để giải quyết ổn thỏa.
Sáng ngày 18/7/2022, Tòa án thành phố Tĩnh Giang nhận được đơn kiện từ ông Vương, kế toán của một công trình xây dựng trong khu vực. Theo ông Vương, trong quá trình chi trả tiền lương cho các nhân viên thời vụ, ông đã sơ suất khiến một nhân viên họ Ngô nhận được hai lần lương cho cùng một tháng, tổng cộng dư ra hơn 10.000 NDT (khoảng hơn 35 triệu đồng).
Khi phát hiện sự việc, ông Vương liền liên hệ để yêu cầu ông Ngô hoàn trả số tiền được trả nhầm. Lúc này, ông Ngô đã kết thúc dự án và chuyển sang chỗ khác làm việc và thẳng thừng từ chối yêu cầu của ông Vương. Ông Vương bức xúc: “Khoản tiền đó rõ ràng là được phát nhầm, theo lẽ thường thì anh ta phải trả lại. Việc giữ lại tiền không thuộc về mình rõ ràng là không hợp pháp”. Sau khi thuyết phục nhiều lần nhưng ông Ngô vẫn không chịu trả, ông Vương liền gửi đơn kiện lên tòa án địa phương.
Ngay sau khi tiếp nhận đơn kiện, cơ quan chức năng nhanh chóng có mặt tại hiện trường để làm rõ. Qua xác minh ban đầu, phía tòa án xác nhận rằng trong bảng lương do ông Vương lập, tên của ông Ngô đã xuất hiện hai lần. Điều này dẫn đến việc hệ thống tự động chuyển khoản lương hai lần vào tài khoản của ông Ngô.
(Ảnh minh họa)
Nhận được số tiền lớn bất ngờ, dù có chút nghi ngờ, nhưng ông Ngô lại đang cần tiền để trả nợ nên đã ngay lập tức rút hết số tiền và sử dụng toàn bộ. Khi được yêu cầu hoàn trả, ông Ngô từ chối với lý do mọi việc không phải lỗi của mình. Ông cho rằng kế toán làm sai, thì người đó phải chịu trách nhiệm hoàn toàn.
Trước thái độ này, thẩm phán đã tiến hành tuyên truyền, giải thích cặn kẽ về mặt pháp luật cho đôi bên. Ngoài ra, cơ quan chức năng còn nhấn mạnh rằng việc người lao động giữ lại tiền được trả nhầm thuộc diện "hưởng lợi từ tài sản của người khác mà không có lý do chính đáng". Theo pháp luật Trung Quốc, người nhận tiền chuyển nhầm dù vì bất cứ lý do nào cũng phải có nghĩa vụ hoàn trả. Nếu cố tình không trả lại, người đó có thể bị truy cứu trách nhiệm hình sự về tội chiếm đoạt tài sản.
Sau quá trình thuyết phục kiên trì và phân tích kỹ lưỡng từ phía lực lượng chức năng, cuối cùng ông Ngô cũng hiểu rõ bản chất pháp lý của sự việc. Hai bên đã đạt được thỏa thuận cuối cùng, ông Ngô đồng ý hoàn trả đầy đủ số tiền hơn 10.000 NDT (hơn 35 triệu đồng) đã tiêu. Tuy nhiên, xét thấy thời điểm đó, ông Ngô không có khả năng chi trả một lần, tòa án cho phép ông hoàn trả dần bằng cách trừ vào lương hàng tháng cho đến khi trả hết số tiền.
Sự việc tuy nhỏ, nhưng lại phản ánh rõ nét tầm quan trọng của trách nhiệm cá nhân trong công việc và nhận thức pháp luật của người lao động. Tòa án thành phố Tĩnh Giang cho biết, đây cũng là lời cảnh tỉnh cho các nhân sự làm công tác tài chính, kế toán trong việc thận trọng, chính xác khi xử lý tiền bạc. Một sai sót nhỏ có thể dẫn đến rắc rối pháp lý, tổn thất kinh tế và căng thẳng không đáng có trong nội bộ doanh nghiệp.
(Theo 163 news)
Hoặc